Auto aziendale utilizzata per motivi privati? Si può licenziare per lesione fraudolenta del rapporto fiduciario fra datore e dipendente, alla base di ogni sana...
Parliamo di nuovo di dimissioni, stavolta per cercare di chiarire una situazione “paradossale” che, ora, pare finalmente risolta almeno in parte.
Com’era prima…
Andiamo con ordine:...
Diciamolo subito: in tema di criteri di valutazione della rappresentatività datoriale e soprattutto sindacale il cd. “correttivo al Codice dei contratti pubblici” -più tecnicamente...
La questione del comporto è, da diverso tempo, oggetto di costante e diversamente orientata attenzione da parte dell’autorità giudiziaria, in tutti e tre i...
Un altro tema ultimamente all’ordine del giorno in materia di disciplina del recesso è senz’altro quello del repêchage, ossia il dovere datoriale, in caso...