HomeNewsletter

Newsletter

Obblighi informativi: precisazioni del Ministero

La Circolare n. 19 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblicata il 20 settembre scorso fornisce indicazioni su alcuni specifici profili degli...

Infortuni sul lavoro

Rafforzare la prevenzione degli infortuni e delle malattie sul lavoro, rendendo più efficace l'attività di vigilanza grazie all'utilizzo delle banche dati è l'obiettivo alla...

Revisione prezzi

Per i giudici del Tribunale amministrativo “è formulata erroneamente l’istanza dell’aggiudicatario, tendente ad ottenere un riconoscimento economico, a titolo di revisione dei prezzi, che...

Ferie non godute

E’ una sentenza complessa e articolata quella emessa dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro con il protocollo n. 21781/2022 e pubblicata l’8 luglio scorso....

Controversie di lavoro in divenire

Come si ricorderà, la legge 206/2021 recante “Delega al Governo per l'efficienza del processo civile e per la revisione della disciplina degli strumenti di...

Cambio appalto

La Cassazione, con Ordinanza n. 22212 del 14 luglio 2022, ci mette di fronte ad un caso piuttosto ricorrente nella vita delle imprese di...

Visita medica per cambio mansione

Il caso riguarda proprio una grande realtà del settore pulizie/ servizi integrati/ multiservizi: in particolare, una dipendente si rifiuta di sottoporsi ad accertamento medico...

Contratti di lavoro, sempre più burocrazia

L’estate che ci siamo da poco lasciati alle spalle ha portato nuovi aggravi burocratici per le imprese, e non è roba da poco. Il dlgs...

Periodo prova non oltre i 6 mesi

Maggiore sicurezza e stabilità per chi entra nel mondo del lavoro. Il decreto di recepimento della Direttiva UE 2019/1152 (cd. “decreto trasparenza”), giunto alla...

Rapporto periodico sul personale

Le aziende con oltre 50 dipendenti sono tenute a redigere un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (ai sensi dell’art. 46...

Contratti pubblici e trasparenza

Importante accordo Anac-sindacati confederali nell’ambito dei contratti pubblici nell’ottica dell’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (e non solo). Lo scorso 16 giugno,...

Il licenziamento per cambio mansione

Si parla di recesso per giusta causa intimato a seguito del rifiuto di una dipendente di sottoporsi alla visita medica preventiva in vista di...
Banner Rivista
Banner Annuario