La sentenza n. 1375/2018 della Corte di Cassazione affronta un problema molto sentito anche nel nostro settore: le variazioni orarie in regime di lavoro...
Ci siamo: dal 1° gennaio scorso i datori che impiegano almeno 15 dipendenti computabili sono soggetti all’obbligo immediato, alla 15esima assunzione, di assumere un...
Quando le assenze del lavoratore superano il periodo di comporto, come è noto, può scattare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Fin qui, tutto...
Come i più attenti ricorderanno, sede di conversione del “cd. decreto correttivo al codice dei contratti pubblici” (dlgs 56/17 del 19 aprile dello scorso...