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Tracciabilità retribuzioni: attenzione!

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 473 del 22 marzo scorso rivolta agli ispettorati territoriali, esamina l’eventuale applicazione della sanzione amministrativa da 1000...

Disabilità e recesso

Capita, purtroppo, che un lavoratore divenga fisicamente inidoneo alla mansione. Ciò accade con relativa frequenza in caso di soggetti disabili, ed è una questione...

Novità: proroga o rinnovo a tempo determinato

Fra le novità introdotte dal cosiddetto “decreto Sostegni” (DL n. 41 del 22 marzo 2021), e più nello specifico all’art. 17, c’è l’apertura a...

Nuovi CAM del servizio di pulizia: cosa cambia per il settore del cleaning professionale?

I nuovi CAM - la cui applicazione diverrà obbligatoria il 19 giugno 2021, dopo 120 giorni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale-introducono importanti novità in un...

Licenziamenti per manifesta insussistenza

Torniamo a parlare della dibattutissima riforma dell’ “articolo 18”, che ormai si avvia a compiere il primo decennio di età (risale infatti al Governo...

Tutela Inail, si applica anche ai “no vax”

Nel quesito si chiede in particolare se la malattia infortunio sia ammissibile o meno alla tutela Inail nel caso in cui il personale (in...

Appalti e verifica di congruità nei contratti “labour intensive”

Appalti labour intensive: è corretto il comportamento di una stazione appaltante che, in luogo di chiedere chiarimento su ciascuna delle voci di costo, si...
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