La Direttiva UE 2023/970 introduce obblighi di chiarezza sui criteri retributivi e sui dati aziendali disaggregati per genere. Come prepararsi alla nuova normativa europea e trasformare un obbligo in leva strategica.
La Direttiva UE 2023/970 introduce obblighi di chiarezza sui criteri retributivi e sui dati aziendali disaggregati per genere. Come prepararsi alla nuova normativa europea e trasformare un obbligo in leva strategica.