(Tratto da “L’ospedale” n.1, Gennaio-Marzo 2009) Riassunto I sistemi di valutazione del medico ospedaliero rappresentano una importante leva per il raggiungimento di un clima interno organizzato favorevole alla produttività in grado di mantenere un ottimale livello di motivazione degli operatori e spingere gli stessi alla crescita professionale in un’ottica di miglioramento...
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Annuario 2011/2012
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